Q. 2024년 지역플러스 어떤 일들이 진행되나요?

A. 지역플러스는 우리나라 지역 및 마을공동체의 아름다움을 지켜나가기 위해 다양한 지역개발 사업들을 진행합니다. 국토교통부, 농림축산식품부, 행정안전부 등 각 부처의 개발사업을 시행하며, 한국농어촌공사, 경기관광공사 등과 함께 협업합니다.

Q. 지역플러스 출퇴근 시간은 정해져있나요?

A. 지역플러스는 자율출근제(코어타임 적용)를 시행합니다. 오전 11시~오후 4시 집중근무시간만 지키면 월 소정근무 시간 176시간 내에서(22일, 8시간 기준, 휴게시간 제외) 언제든 출퇴근이 가능합니다! 참고로 월 소정근무 시간을 무리없이 채울 수 있다면, 금요일은 재량휴무로 쓸 수 있답니다~!

Q. 직원들을 위한 혜택은 무엇이 있나요?

A. 지역플러스의 직원복지는 다양합니다.

    첫째, 반짝이는 아이디어를 얻기위해 한 달에 한 번 컬처데이를 진행합니다. 홈페이지 ‘우리들의 이야기’를 참고해주세요!   

    둘째, 장기근속 장려를 위해 3년 5년 7년 등 근속연수에 따라 다양한 혜택이 주어집니다!(5년 근속하면 한 달 유급휴가를 갖는 건 안 비밀!!)

    셋째, 연 1회 국내 워크샵, 2년 1회 해외 워크샵이 진행됩니다. 새로운 곳으로 떠나는 즐거움을 함께 누려보세요!

Q. 지역개발일을 하다 보니 출장이 많을 것 같아요. 힘들지는 않나요?

A. 물론 출장이 많습니다. 그러다보니 체력적으로 힘이 들 때도 있지요. 직원 건강을 위해 노력하는 회사가 되기 위해 중식은 무료로 제공합니다.

   또한 아침을 먹지 못하고 오는 직원들을 위해 아침대용의 다양한 간식도 구비되어 있습니다.

   그 뿐만 아니라 한 달에 한 번 병원비, 미용, 운동 등 건강 및 이미용 혜택을 누릴 수 있는 플러스 복지도 시행중에 있습니다!!

Q. 혹시 야근은 많이 하나요?

A. 제안서를 쓸 때, 보고서 납품일이 얼마 남지 않았을 때 물론 야근을 합니다.

   그러나 자율출근제(코어타임 적용)를 적절히 사용하면 그에 따른 시간 활용이 얼마든지 가능합니다.

Q. 정말 회사가 바라는 인재상은 무엇인가요?

A. 첫째, 지역플러스는 커뮤니티 계획수립을 기반으로 합니다. 지역주민의 의견을 소중히 듣고 합리적 분석을 통해 계획에 담아낼 수 있는 인재를 원합니다.

   둘째, 지역플러스는 성장하는 회사입니다. 회사만 성장하는 것이 아닌 개인 각자가 능력개발을 통해 함께 성장하겠다는 마음을 가진 인재를 원합니다.

   마지막, 지역플러스는 공동체를 중요시 합니다. 팀원으로서 회사 구성원으로서 각자를 소중히 여기고 서로를 배려할 수 있는 인재를 원합니다!

자, 이제 지역플러스와 함께 일할 마음의 준비가 되셨나요?

그렇다면 지금 지원해주세요!

함께 할 수 있는 날을 기다리겠습니다!